medical_assistant_newgrad

医療事務新卒採用

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医療事務新卒採用

求める人材像は、
「明るい笑顔で、元気で素直な人」です

医療事務の知識や資格がなくても、応募OKです!
経験豊富な先輩が、丁寧に教えます。
やる気のある⽅、ご応募お待ちしております。

募集要項

募集職種 ◆医療事務 ※資格の有無は問いません
◆管理栄養⼠
仕事内容 受付業務、レセプト請求、店舗運営に附帯する業務、OTC販売など
エントリー⽅法 Indeed(インディード)よりエントリーをお願いします。
募集対象 学部学科不問
内定までの所要⽇数 約1.5カ⽉
選考方法 ⾯接、筆記試験、適性検査
提出書類 履歴書、成績証明書
初任給 【医療事務】
⼤卒・⼤学院了:173,300円
短⼤卒:170,800円
専⾨卒:170,800円
【管理栄養⼠】
上記+⼿当7,000円
諸⼿当 時間外⼿当、通勤⼿当、住宅⼿当
昇給 年1回(4⽉)
賞与 年2回
休⽇休暇 公休110⽇、年次有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、⽣理休暇、特別休暇(結婚休暇5⽇間、⼦⼜は兄弟姉妹が結婚した場合1〜2⽇間、配偶者の出産3⽇間)
有給休暇取得率98%
待遇・福利厚⽣ ・社内制度 従業員割引制度(OTC、KOSE化粧品)、育児短時間勤務制度、
インフルエンザ予防接種全額補助、各種祝⾦・⾒舞⾦(結婚、出産、⾹典)、
永年勤務表彰(5年、10年、15年、20年表彰)、
出産おめでとう品(おむつなど)の進呈、など
勤務地 群馬県内各店舗(太田市、伊勢崎市、前橋市、大泉町)
勤務時間 9:00〜18:00(1⽇8時間労働、シフト制)※⼀部店舗により異なります。
教育制度 教育・研修ページ参照

働きやすい環境づくり

⾃分のライフスタイルにあった
「働き⽅が選べる」やさしい環境があります。

結婚・出産・育児 ──。⼈⽣には様々なライフステージがあります。
そんな節⽬に社員が安⼼して休めたり、豊かな⽣活をするために、
富⼠薬局には様々な福利厚⽣があります。
有給休暇取得率98%、有給休暇消化率が61.3%と極めて⾼く、産前産後休暇・育児休暇はもちろん、男性社員も配偶者が出産する場合、3⽇間の特別休暇を取得できます。
また、⼥性の出産率・育児休暇取得率も⾼く、⼥性が⼦供を産んで復帰してからも、安⼼して育児をしながらイキイキと働ける職場です。

福利厚生

  • 結婚するとき

    結婚するとき
    • 休暇/連続5日
    • 子どもが結婚する場合

      2日間の特別休暇

  • 出産するとき

    出産するとき
    • 育児休業

      産前6週間、産後8週間の休暇期間。

    • 配偶者が出産する場合

      3日間の特別休暇

    • 出産祝い
  • 育児支援制度

    育児支援制度
    • 休暇/連続5日

      ⼦供が1歳になるまでの間で育児休業期間を取得できます。3歳までは正社員のまま時短勤務が可能です。

    • 看護休暇

      ⼩学校就学前の⼦を養育する社員は、負傷または傷病にかかった当該⼦の世話をするために取得できます。

  • 介護支援制度

    介護支援制度
    • 介護休業

      要介護状態にある家族を介護するために通算して93⽇の介護休業を取得できます。

  • 休暇制度

    休暇制度
    • 公休110日

      夏休み5⽇間、年末年始4⽇間含む

    • 年次有給休暇

      正社員は⼊社した6ヶ⽉後から10⽇間付与されます。

  • 加入保険

    加入保険
    • 健康保険
    • 厚生年金
    • 雇用保険
    • 労災保険など
  • 住宅手当

    住宅手当
    • 15,000円

      社内規定あり

  • その他

    その他
    • KOSE化粧品社員割引制度あり
    • 社員旅行
    • 新年会・納涼会など

採用フロー

  • 会社説明会・見学会
  • キャリア相談
  • 筆記試験+面接
  • 最終面接

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